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发布日期：2024-06-06 14:06

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1.滨州市行政审批服务局❤一行到无棣县棣丰街道调研指导12月25日，滨州市行政审批服务局❤审批一科科长刘学伟、副科长任志伟一行到无棣县棣丰街道馨岳社区便民服务站调研指导。

2.无棣县行政审批服务局❤党组成员、三级主任科员赵文英，政务服务中心副主任武云彪，棣丰街道党工委副书记张永炎，党工委委员、办事处副主任田荣祖等相关负责人陪同。

3.调研组一行听取了馨岳社区便民服务站的总体情况汇报，现❤场观摩了服务站的功能布局❤、窗口设置、运行管理等工作开展情况，详细了解了服务站。

4.阵地优、队伍优、平台优。

5.的。

6.三优。

7.高效和谐便民服务模式和服务站便民利企举措，并就。

8.0次办好。

9.模式中创新经验进行了探讨和交流。

10.刘学伟强调，市场主体登记要依法合规。

11.要严格按照《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》相关规定，依法行使登记职责，不得设置前置条件、随意提高登记门槛。

12.市场主体登记要规范统一。

13.按照国家市场监管总局❤出台的《市场主体登记提交材料规范》和《市场主体登记文书规范》，对Ψ待有登记需求的群众统一登记标准，不得区别对Ψ待。

14.市场主体登记要公开透明、便捷高效。

15.在服务站放置文书和材料模板，结合主体登记数字化升级，提高业务审批效率，避免超时办理。

16.下一步，棣丰街道馨岳社区便民服务站将持续增强服务质量，以。

17.我们多做一点，居民少跑一点，企业方便一点。

18.作为政务服务的出发点和落脚点，多措并举，全力提升政务服务水平和服务能力，让。

19.小。

20.窗口真正服务。

21.大↣。

22.民生，持续擦亮♞。

23.跑棣快。

24.便民服务品牌。

25.滨州市医保工作正在从全省并跑向领跑转变9月14日，滨州召开。

26.大↣干2023奋勇争先向前bull。

27.亮♞进度。

28.民生品质越来越实。

29.主题系列新闻发布会市医保局❤专场。

30.据市医疗保障局❤党组书记董希国介绍，按照市委市政府。

31.民生品质更实。

32.的要求，近年来市医保局❤坚持。

33.四好工作法。

34.，锚定。

35.三一目标。

36.，打造。

37.九个医保。

38.，有效地发挥了。

39.民生安全网、发展助推器、稳定压舱石。

40.作用。

41.总体来讲，滨州市的医保工作正在从全省并跑向领跑转变，具体体现❤在6个方面。

42.待遇水平从。

43.重政策。

44.向。

45.重落实。

46.转变，群众获得感进一步增强。

47.从职工医保来看，滨州市落实职工门诊统筹，报销限额达到3000元，全省排名靠前。

48.政策范围内职工住院报销比例达到87%，按照国家评价标准达到满分水平。

49.从居民医保来看，目前享受普通门诊报销、。

50.两病✿。

51.门诊报销、慢特病✿门诊报销、住院报销、大↣病✿保险补偿等政策，居民门诊慢特病✿报销比例达到65%，提前实现❤。

52.十四五。

53.最高标准。

54.从多层次保障来看，积极推动。

55.滨州医惠保。

56.的发展，2022年度赔付率达到95%，参✵保人数、覆盖率、赔付率均居全省前列，2023年度参✵保人数突破65万，续保率达到58%，实现❤持续稳定发展，在今年全省医保工作会议上做典型发言。

57.另外，为推动三孩政策落地，滨州市将参✵保企业女职工生育3孩费用纳入生育保险，有效支持了社会发展。

58.体制创新从。

59.争试点。

60.结硕果。

61.转变，改革成效进一步显现❤。

62.在市级，DIP支付方式改革稳步推进，实现❤174家定点医疗机构全覆盖，同时主动支持中医药事业发展，上调DIP基础系数0.01。

63.主动推动异地就医服务，异地就医联网结算率达到95.16%，被中央电视台新闻联播报道。

64.推动职工长护险和器具租赁。

65.双试点。

66.融合，全省率先启动职工长护险康复辅助器具租赁服务，月最高支付限额600元，目前已有610名居家护理人员享受待遇。

67.在县级，阳信、惠民两县获批居民长护险省级试点，目前正在稳步实施中。

68.滨城区医保经办服务标准化试点今年通过国家的验收评估。

69.经办业务从。

70.抓监督。

71.强基层。

72.转变，支撑能力进一步提升。

73.持续推进医保经办服务延伸下沉，形成。

74.一体两翼、四级建站。

75.的服务格局❤，。

76.一体。

77.指一个覆盖城乡的医保经办服务体系，。

78.两翼。

79.指两条主线，一条主线沿市、县、乡、社区（村）医保服务窗口推进，另一条主线沿市级医院、县级医院、乡镇卫生院、村卫生室延伸，两条主线在最基层闭合交叉，汇集形成横到边C、纵到底的医保服务网络，这项做法被国家医保局❤推广。

80.目前正在推动1000家基层服务站的标准化建设，努力实现❤提档升级，让群众在身边C、在网上、在上就能办理医保业务。

81.另外，医保部门还在各♓县市区安装了24小时智慧医保云药柜，大↣大↣方便群众，这项做法被人民日报推介。

82.基金监管从。

83.保底线。

84.永平安。

85.转变，安全指数进一步强化。

86.医保部门一直高度重视医保基金监管工作，把医保基金的安全可持续运行作为一项底线来抓。

87.近年来，坚持多措并举，打好智能监控、病✿历审核、交叉检查、日常稽核、现❤场检查的组合拳。

88.特别是探索形成了基金监管。

89.九步工作法。

90.，有效防范和查处欺诈骗保等违纪违法行为，先后被省局❤、国家局❤推广。

91.另外，医保部门正在探索定点医药机构医保信用评价管理制度，努力形成长效机制，用制度管人、管事、管基金。

92.职能作用从。

93.小切口。

94.大↣服务。

95.转变，服务经济社会发展的杠杆效应进一步发挥。

96.市医保局❤立足职能，主动服务经济社会发展。

97.一方面，积极撬动。

98.医疗。

99.医药。

100.行业发展，今年以来落实种植牙集采，单颗平均降价达到50%以上，口腔种植预定量大↣幅度提升。

101.同时，创新探索了集采。

102.两降一奖。

103.的做法，推动医保与医药企业直接结算1.8亿元，有效缩短企业资金周期，按政策从集采结余金中拿出4969万元奖励医疗机构，大↣大↣提升医疗机构使用集采药品耗材的主动性。

104.目前，滨州市有479种药品和23类高值耗材集采落地，累计减轻群众负担近20亿元，中央电视台新闻联播多次报道相关做法。

105.另一方面，主动走出去，到日本、韩国、上海、杭州、苏州等地开展双招双引♌活动，通过努力与。

106.大↣专家。

107.团队达成协议，滨州市成为MedBrain应用先行试点区。

108.队伍建设从。

109.创品牌。

110.聚合力。

111.转变，战斗力进一步提高。

112.创新探索了。

113.，从干好、讲好、报好、推好4个层次激励干部干事创业、争先创优，做法被市委主要领导和省医保局❤主要领导签批肯定，在全省系统内推广。

114.率先探索。

115.医保+医疗+医药+商保。

116.滨州医保党建联盟模式，多次组织开展活动，有效调动各♓个领域的主动性，形成了全国首创的。

117.滨州模板。

118.主动推动。

119.过程管控。

120.，将整体工作细化成37项省重点任务、74项市重点任务、188项市级考核指标，形成。

121.逆向、倒推、正干。

122.的浓厚氛围，有效推动医保工作开展。

123.滨州市医保局❤承担的9项民生实事全部高质量提前完11月10日，滨州举行。

124.身边C的变化--基本公共服务品质提升。

125.主题系列新闻发布会。

126.市医保局❤专场。

127.据市医疗保障局❤局❤长孙兆泉介绍，按照市委市政府。

128.民生品质更实。

129.的要求，近年来，市医保局❤锚定。

130.三一目标。

131.九个医保。

132.，有效地发挥了。

133.民生安全网、发展助推器、稳定压舱石。

134.作用。

135.特别是今年以来，市医保局❤强化重点任务全流程过程管控，坚持。

136.四好工作法。

137.标准，着力健全医保治理体系，提升医保治理能力，推动。

138.六大↣转变。

139.在全国首创。

140.医保+医疗+医药+商保。

141.的滨州医保党建联盟。

142.在全省医保重点工作三季度评价中列第3位，初步实现❤了在全省由。

143.并跑。

144.迈向。

145.领跑。

146.的跨越。

147.医保就是保障群众看病✿就医，作为最重要的民生部门之一，医保局❤今年承担了9项。

148.民生实事，这9项全部高质量提前完成。

149.第一项是完成种植牙集采降价。

150.目前滨州市口腔种植医疗服务价格调整和口腔种植体集采结果在滨州市64家医疗机构落地实施，单颗种植牙费用最高降幅达55%，市公立医疗机构单颗常规种植牙全流程降至5000元左右。

151.第二项是完成职工医保门诊待遇提升。

152.目前职工门诊统筹改革顺利，滨州市门诊待遇水平持续走在全省前列，群众门诊就医负担进一步减轻。

153.经过政策调整后，目前执行职工门诊统筹起付线400元，医药费年度限额3000元，一级及以下医疗机构报销比例由65%提至75%，二三级医疗机构报销比例保持65%，退休人员门诊待遇倾斜，各♓级医疗机构门诊报销比例分别提高5%。

154.截至10月底，一级医疗机构就诊1050850人次，报销金额5162万元。

155.二、三级医疗机构就诊934403人次，报销金额6992万元。

156.第三项是开展医保电子处方试点。

157.完成信息系统环境搭建，完成滨州市第二人民医院、滨州医学院附属医院、滨州市中心医院、沾化区中医院、邹平市人民医院HIS接口对Ψ接工作，完成17家。

158.双通道。

159.药店联调测试。

160.第四项是推进医保药价。

161.掌上查。

162.覆盖全市1600余家医药机构，可查询药价4万余种，耗材1.6万种，医疗服务项目5000余项。

163.医疗和医保数据实现❤一表比对Ψ、一图分析，足不出户就能轻松查看定点医药机构以及药品、医用耗材等信息。

164.第五项是增加职工门诊统筹服务网点。

165.将46家定点民营医疗机构纳入职工门诊统筹医保服务范围，已结算14182人次总人次，医保支付89.86万元，增加了参✵保职工购药报销渠道，减轻参✵保群众就医负担效果明显。

166.第六项是提升医保便民服务水平。

167.完成短信平台与信息系统对Ψ接，实现❤参✵保缴费、异地就医、医保关系转移、门诊慢病✿待遇、医保费手工报销、生育待遇报销6个业务场景短信推送服务。

168.6家二级以上医院实现❤移动支付业务功能。

169.累计发送短信30余万条，参✵保人可以通过端随时随地完成门诊医保结算，极大↣方便了参✵保群众。

170.第七项是推动居民长期护理保险试点。

171.积极向省局❤争取同意后，印发《滨州市开展居民长期护理保险试点工作方案》，在惠民县、阳信县先行实施居民长期护理保险试点，为居民失能人员提供相应保障。

172.两县居民长期护理保险工作已常态化运行，第一批已经有1854名失能人员享受到相应待遇。

173.第八项是扩展基层医保便民服务站点。

174.在滨州学院建成滨州市首个高校医保服务站。

175.印发《关于进一步加强医疗保障行风建设的通知》《关于推进医保经办大↣厅和基层工作站点规范化标准化建设的通知》，开展医保工作站点标准提升行动。

176.结合。

177.三个100。

178.工程，在高校、企业、商保机构建立医保工作站点，将高配服务事项下沉基层办理，已建立滨州学院、京博集团、无棣鑫岳集团、人保财险等企业医保工作站。

179.截止目前，1000家医保服务站点标识标牌达到省局❤标准，完成医保服务站点延伸任务。

180.第九项是完成。

181.办好企业职工退休一件事。

182.（配合）。

183.市医保局❤、市人社局❤、市公积金中心三方配合，优化。

184.退休一件事。

185.网办流程，全市企业职工退休业务办理顺畅。

186.今年以来，全市共完成企业。

187.办理9236件，广受企业单位和办事群众好评。

188.医保局❤还承担了基本公共服务满意度调查。

189.基本医疗指标的任务。

190.结合市最新的。

191.基本公共服务品质提升。

192.实施效果评估以及12345政务服务情况，市医保局❤继续推进。

193.医保干部进基层。

194.，制定了7项攻坚措施、6项看病✿就医不够便利问题专项整治措施，全力提升群众的满意度。

195.医保局❤承担医疗保障服务的职能，通过。

196.民生实事、群众满意度提升、12345政务服务办事提效等方面的努力，让群众感受到。

197.身边C的变化。

198.，在全市医保领域主要发生了。

199.六个转变。

200.第一个转变是待遇水平从。

201.重政策。

202.向。

203.重落实。

204.转变，群众获得感进一步增强。

205.从职工医保来看，滨州市落实职工门诊统筹，各♓项待遇指标在全省排名都比较靠前。

206.从居民医保来看，目前享受普通门诊报销、。

207.两病✿。

208.门诊报销、慢特病✿门诊报销、住院报销、大↣病✿保险补偿等政策，提前实现❤。

209.十四五。

210.标准。

211.第二个转变是体制创新从。

212.争试点。

213.结硕果。

214.转变，改革成效进一步显现❤。

215.DIP支付方式改革稳步推进，实现❤174家定点医疗机构全覆盖。

216.主动推动异地就医服务，异地就医联网结算率达到95.16%，被中央电视台新闻联播报道。

217.推动职工长护险和器具租赁。

218.双试点。

219.融合，全省率先启动职工长护险康复辅助器具租赁服务，月最高支付限额600元，目前已有626名居家护理人员享受待遇。

220.第三个转变是经办业务从。

221.抓监督。

222.强基层。

223.转变，支撑能力进一步提升。

224.持续推进医保经办服务延伸下沉，形成。

225.一体两翼、四级建站。

226.的服务格局❤，在11月1日得到省里批准，成为全省基层医保综♓合服务平台建设试点。

227.另外，在各♓县市区安装了24小时智慧医保云药柜，大↣大↣方便群众，这项做法被人民日报推介。

228.第四个转变是基金监管从。

229.保底线。

230.永平安。

231.转变，安全指数进一步强化。

232.市医保局❤一直高度重视医保基金监管工作，把医保基金的安全可持续运行作为一项底线来抓。

233.探索形成了基金监管。

234.九步工作法。

235.，有效防范和查处欺诈骗保等违纪违法行为，先后被省局❤、国家局❤推广。

236.另外，市医保局❤正在探索定点医药机构医保信用评价管理制度，努力形成长效机制，用制度管人、管事、管基金。

237.第五个转变是职能作用从。

238.小切口。

239.大↣服务。

240.转变，服务经济社会发展的杠杆效应进一步发挥。

241.市医保局❤立足职能，主动服务经济社会发展。

242.探索了集采。

243.两降一奖。

244.做法，推动医保与医药企业直接结算1.8亿元，有效缩短企业资金周期，按政策从集采结余金中拿出4969万元奖励医疗机构，大↣大↣提升医疗机构使用集采药品耗材的主动性。

245.目前，滨州市有479种药品和23类高值耗材集采落地，累计减轻群众负担近20亿元。

246.第六个转变是队伍建设从。

247.创品牌。

248.聚合力。

249.转变，战斗力进一步提高。

250.创新探索了。

251.，从干好、讲好、报好、推好4个层次激励干部干事创业、争先创优，做法被市委主要领导和省医保局❤主要领导签批肯定，在全省系统内推广。

252.率先探索。

253.滨州医保党建联盟模式，多次组织开展活动，有效调动各♓个领域的主动性，形成了全国首创的。

254.滨州模板。

255.主动推动。

256.过程管控。

257.，将整体工作细化成37项省重点任务、74项市重点任务、189项市级考核指标，形成。

258.逆向、倒推、正干。

259.的浓厚氛围，有效推动医保工作开展。

260.滨州市医师协会儿外科医师分会第一届委员会成立大↣会成功举办为进一步促进儿外科专业水平的健康持续发展，为临床研究、学术交流搭建新的平台，12月24日，滨州市医师协会儿外科医师分会第一届委员会成立大↣会在滨州市人民医院西院区国际会议中心成功举办。

261.滨州市人民医院儿外科主任徐俊超当选主任委员。

262.大↣会选举产生了滨州市医师协会儿外科医师分会第一届委员会委员、副主任委员及主任委员。

263.滨州市人民医院儿外科主任徐俊超当选滨州市医师协会儿外科医师分会第一届主任委员。

264.滨州市医师协会会长徐宏到会并致辞。

265.滨州市人民医院医务处副主任赵全成介绍，滨州市人民医院儿外科是滨州市最早成立、专门从事年龄17岁以下外科各♓系统疾♞病✿诊断和治疗的专业科室，涵盖专业包括儿童骨科、普外、泌尿、胸外、神外、肿瘤和新生儿外科。

266.科室是山东大↣学齐鲁医院、山东省立医院儿外科专科联盟单位，滨州市知名科室、滨州市扶残助残先进科室，2018年被评为滨州市市级领先学科。

267.自2019年起，滨州市人民医院成为山东省肢体残疾♞儿童矫治手术康复救助项目，滨州市唯一定点医疗机构，已有上百例滨州及周边C县、市残疾♞儿童得到了免费救治，让大↣批残疾♞儿童生活自理、重返校园，降低了家庭及社会经济的负担。

268.今后，滨州市医师协会儿外科医师分会将成为团结广大↣儿外科专业医师的主阵地，为促进滨州儿外科疾♞病✿领域高质量发展贡献更大↣的力量。

269.赵全成说。

270.新当选的主任委员徐俊超表示，儿外科分会的成立具有里程碑意义。

271.我一定按照医师协会的工作原则和要求，组织开展好滨州市儿外科专业的各♓项工作。

272.徐俊超说，今后将加强分会自身建设，促进儿外科医师分会工作的科学化、规范化、同质化发展，充分发挥分会职能作用，建立学术与技术交流平台，提高学术活动实效，以多种形式开展学术活动，增加与相关专业的联合，达到相互促进、知识互补，以注重科学、注重实效、切合实际，充分发挥好。

273.学术交流主阵地，科普宣传主力军。

274.的作用。

275.大↣会还特别邀请了知名专家李爱武等进行了精彩纷呈的学术讲座，现❤场学术氛围浓厚，与会者纷纷表示获益匪浅。

276.滨州市医师协会风湿免疫学医师分会首届委员会成立大↣会召开随着对Ψ风湿病✿的认识及规范化诊治的普及，以及群众对Ψ本专业医疗服务需求的日益增加，滨州市风湿病✿学专业发展突飞猛进。

277.为加强滨州市风湿免疫医师间的交流，促进风湿病✿学更好、更快发展，1月日由滨州市医师协会主办、滨州市人民医院风湿免疫科承办的滨州市医师协会风湿免疫学医师分会首届委员会成立大↣会暨学术会议在滨州市人民医院西院区国际会议中心举行。

278.滨州市医师协会风湿免疫学医师分会全体委员出席会议。

279.成立大↣会由滨州市医师协会石娟主持，大↣会通过投票选举出了滨州市医师协会首届风湿免疫学医师分会常委、副主委、主委，滨州市人民医院风湿免疫科主任杨晓珊当选为第一届主任委员。

280.杨晓珊作表态发言，作为滨州市医师协会风湿免疫学医师分会第一届委员会的主任委员，深♧感荣幸的同时，更觉是一份责任与担当，并表示有信心在各♓级领导的支持下，在医师协会领导的领导下，在全体委员的帮助和共同努力下，使滨州市风湿病✿学专业快速发展起来。

281.会议邀请山东省医师协会风湿免疫学医师分会主任委员、山东大↣学齐鲁医院风湿科主任舒强教授线上致辞。

282.舒强主任首先对Ψ滨州市医师协会风湿免疫学分会成立表示祝贺，并相信滨州市风湿病✿学专业在滨州市风湿免疫专业同仁的共同努力下，定会发展得越来越好。

283.滨州市人民医院党委副书记、院长夏家林致辞。

284.市人民医院风湿免疫科是滨州市风湿病✿学领域唯一的山东省临床重点专科，科室拥有1支优秀的医护团队，此次会议的召开，扩大↣了市人民医院风湿免疫科的影响力，同时可以带动周边C市区风湿免疫学专业更好的发展。

285.新的一年，希望风湿免疫科始终不忘为人民健康服务的初心，开拓进取，争先创优，砥砺前行。

286.滨州市医师协会会长徐宏致辞，对Ψ滨州市人民医院风湿免疫科成为滨州市医师协会风湿免疫学医师分会主任委员单位表示热烈祝贺，并寄予新的希望。

287.希望滨州市医师协会风湿免疫医师分会在各♓级领导的关心和大↣力支持下成为团结广大↣风湿免疫专业医师的主阵地，为促进滨州市风湿病✿领域高质量发展贡献更大↣的力量，为。

288.健康滨州。

289.富强滨州。

290.做出更大↣的贡献。

291.领导致辞及主任委员表态发言完毕后，与会代表与领导、专家合影留念。

292.学术交流环节，山东大↣学齐鲁医院风湿免疫科舒强教授通过《抗磷脂抗体综♓合征危重症的临床诊治分享》介绍了抗磷脂综♓合征（APS）指南的更新，并对Ψ灾难性抗磷脂综♓合征（CAPS）、产科抗磷脂综♓合征（OAPS）的临床表现❤及治疗做了系统解读，进一步深♧化了与会医师对ΨAPS全方位的认识。

293.山东大↣学齐鲁医院呼吸与危重症医学科李玉教授作《间质性肺疾♞病✿之管见》的专题报告，通过对Ψ9个管见结合临床病✿例的详细解读，提高了与会人员对Ψ快速进展性肺间质纤维化（PPF）的了解，同时讲解了肺间质纤维化疾♞病✿的发生、发展及治疗药物的选择，对Ψ青年医师在临床上碰到此类病✿例起到了指导作用。

294.滨州市人民医院呼吸与危重症医学科一病✿区主任朱建波教授通过《肺间质改变的影像学特点》，从肺的解剖结构讲起，帮助临床医师更好地了解肺实质、肺间质及其相对Ψ应的疾♞病✿，并逐步深♧入，讲解不同病✿因引♌起的肺间质改变的不同特点。

295.滨州市人民医院心内科主任许道营教授以《肺动脉高压定义、分类与CTD-PAH》使大↣家系统了解肺动脉高压定义、成因及分类，补充了风湿科医师CTD-PAH相关知识。

296.胜利油田中心医院主任张旗教授，则以《风湿病✿的关节查体》貌似普通的题目讲述了风湿科日常接诊患者的全面查体，向年轻医师强调了接诊患者查体的重要性以及指导如何正确查体，引♌起参✵会医师反思。

297.滨州市人民医院风湿免疫科护士长张向英教授通过对Ψ《高尿酸血症及痛风的康复指导》热情洋溢的讲解，给与会人员普及了高尿酸血症、痛风的概念、痛风的分期，以及在高尿酸血症、痛风患者生活管理过程中的二十大↣误↣区，使学术会议达到高潮，同时也使学术环节完美落幕✿。

298.最后由滨州市人民医院风湿免疫科主任医师、滨州市风湿免疫病✿专科联盟主任委员邹霓主任做总结发言，表示滨州市医师协会风湿免疫学分会今后将在滨州市医师协会的领导下，全体委员齐心协力、共同推进滨州市风湿免疫专业高质量发展，为造福全市及黄河三角洲地区的风湿病✿患者做出新的、更大↣的贡献。

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